ADBURDIAS ADVISEURS IN VERBETEREN

Het is niet best gesteld met de betrokkenheid van medewerkers. Zo kent 50% van de werknemers de doelen van de eigen organisatie niet en denkt slechts 25% dat hij invloed heeft op wat er binnen de organisatie gebeurt... Dat vraagt natuurlijk om een zorgvuldige (tweerichtings!) communicatie rond de visie en de doelstellingen. Maar daarmee is niet alles opgelost. Nog dramatischer zijn namelijk de percentages medewerkers die denken dat hun werk gewaardeerd wordt (10%) en die met passie hun werk verrichten (19%). Dat betekent dat er nog veel werk aan de winkel is voor goede leiders. Maar vooral dat organisaties veel meer aandacht moeten schenken aan het creeren van passie!