Broodjesservice Dikkemik in Waalwijk

Broodjesservice Dikke Mik is cateraar voor bedrijven, kantoren, instellingen en particuliere gezelschappen. Onze bezorgservice bestrijkt Waalwijk en directe omgeving. Op onze bestellijst treft u een ruim assortiment aan van belegde broodjes, lunchpakketten en diverse soorten soep. Een telefoontje of e-mail van uw kant is voldoende: wij zorgen voor een snelle en stipte levering. Kwaliteit komt bij Dikke Mik op de eerste plaats. Wij werken uitsluitend met eersteklas grondstoffen. De broodproducten worden geleverd door een ambachtelijke broodbakker. Onze service kenmerkt zich verder door flexibiliteit, creativiteit en klantgerichtheid. Wij leveren maatwerk en staan open voor uw suggesties. Binnen ons bedrijf bieden wij werk aan mensen met een (verstandelijke) beperking. Daarmee creeren we niet alleen voorwaarden voor een nuttige dagbesteding, maar wordt tevens een bijdrage geleverd aan het proces van arbeidsintegratie van mensen met een beperking. Deze vorm van begeleiding richt zich op het handhaven en bevorderen van de zelfredzaamheid van de medewerker. Het verschaft hen een zinvolle dagbesteding, werk, arbeidsvreugde en daarmee een waardevolle plek in de samenleving. Door op een respectvolle wijze met mensen met een beperking te werken, bouwt de medewerker een gevoel van eigenwaarde, een positief zelfbeeld en gevoel van verantwoordelijkheid op, m.a.w. emijn inzet doet er toe!e Bij Dikke Mik is een orthopedagoog/gz-psycholoog betrokken die vanuit gedragswetenschappelijke inzichten, samen met de begeleiders van Dikke Mik, een persoonlijk plan opstelt. Daarnaast bewaakt de orthopedagoog/gz-psycholoog de kwaliteit van de begeleiding. Dikke Mik is gehuisvest in de keuken van verzorgingshuis Samarja. De medewerkers worden bij zoveel mogelijk werkzaamheden betrokken. De individuele wensen en kwaliteiten van elke medewerker afzonderlijk vormen daarbij het uitgangspunt. In samenwerking met een vaste orthopedagoog wordt een persoonlijk begeleidingsplan opgezet. Hierin wordt aangegeven welke vaardigheden de medewerker al beheerst, op welke gebieden extra begeleiding nodig is en wat doelen en wensen op langere termijn zijn.